Praca tymczasowa obfituje w wiele zalet, takich jak:
-
brak wysokich wymagań czy specjalistycznych kwalifikacji ułatwiających proces zatrudnienia,
-
elastyczne godziny pracy,
-
możliwość wyższych zarobków,
-
zróżnicowane stanowiska i łączące się z nimi wyzwania,
-
wymóg równego traktowania pracowników klienta agencji i pracowników tymczasowych,
-
prawo do niektórych świadczeń, wynikających z umowy o pracę.